Объявление конкурса на замещение вакантных мест
на весенний семестр 2021-2022 учебный год

Товарищество с ограниченной ответственностью «Евразийский технологический университет» объявляет конкурс на вакантную должность на весенний семестр 2021-2022 учебный год по следующей вакансии в соответствии со следующей таблицей. Прием документов с 17 января 2022 года по 24 января 2022 года, с 9.30 до 17.00 часов времени г. Нур-Султан.

scan-1

Заявка на конкурс ППС

Перечень документов


Профессор
Требования к квалификации:
  • В соответствии с квалификационными характеристиками профессорско-преподавательского состава кандидат на должность «профессор» должен иметь научно-педагогический стаж не менее 5 лет, степень доктора наук или звание профессора по профилю кафедры;

    Объем учебной нагрузки в соответствии с индивидуальным планом определяется в соответствии с индивидуальным планом работы преподавателя, решением кафедры, учебным планом и выделенными штатами профессорско-преподавательского состава. Расчет годовой нагрузки утверждается заведующим кафедрой.

Обязанности:
  • Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми, квалификационными проектами и магистерскими и докторскими диссертациями, и научно-исследовательской работой магистрантов и докторантов;
  • Руководит научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры, организует ее деятельность. Привлекает к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал кафедры, обучающихся студентов кафедры и специалистов других структурных подразделений университета;
  • Разрабатывает рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководит их разработкой другими преподавателями;
  • Присутствует на любых видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачетах по курируемым дисциплинам;
  • Участвует в научно-методической работе кафедры по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета университета;
  • Осуществляет руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвует в их разработке, в подготовке их к изданию;
  • Вносит предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры;
  • Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных;
  • Организует, планирует и руководит самостоятельной работой студентов по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на кафедре, профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям кафедры;
  • Принимает активное участие в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказывает им необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками;
  • Руководит подготовкой научно-педагогических кадров (магистрантов, докторантов) на кафедре. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний. Участвует в работе выборных органов или структурных подразделений образовательного учреждения по вопросам, относящимся к деятельности кафедры. Читает авторские курсы по направлению научных исследований кафедры;
  • Выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • Контролировать соблюдение студентами правил по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий;
  • Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения своих служебных обязанностей научные и методические разработки;
  • Повышать свою квалификацию в соответствии с преподаваемыми дисциплинами.
  • За время работы по трудовому договору подготавливает и предоставляет отчет о выполнении индивидуального плана.

Ассоциированный профессор(доцент)
Требования к квалификации:
  • В соответствии с квалификационными требованиями профессорско-преподавательского состава кандидат на должность «ассоциированный профессор» должен иметь высшее (или послевузовское) образование, степень кандидата наук или степень доктора философии (PhD)  или звание ассоциированного профессора (доцента) по профилю кафедрф, стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности. Объем учебной нагрузки определяется в соответствии с индивидуальным планом работы преподавателя, решением кафедры, учебным планом и выделенными штатами профессорско-преподавательского состава. Расчет годовой нагрузки утверждается заведующим кафедрой.
Обязанности:
  • Читать самостоятельно разработанные лекционные курсы, проводить практические и семинарские занятия, руководить учебными и производственными практиками, проводить консультации, зачеты, собеседования и экзамены, руководить выполнением курсовых и дипломных работ, обеспечивая современный научный уровень в целях достижениях высокой эффективности образовательного процесса и используя педагогические и информационные технологии;
  • Участвовать в работе государственных аттестационных и экспертных комиссий;
  • Руководить научными исследованиями по одному из направлений научно-исследовательской работы кафедры, исследовательской работой молодых сотрудников кафедры (преподавателей и старших преподавателей), подготавливать отчеты и публиковать результаты исследований в печати;
  • Руководить научно-исследовательской работой студентов, студенческими научными обществами и кружками, творческими коллективами, организовывать студенческие научные конференции, конкурсы и др. формы организации научной работы студентов;
  • Руководить научной работой студентов, в том числе дипломными работами, магистерскими диссертациями, практиками, участвовать в организации и проведении студенческих научных конференций, олимпиады т.д;
  • Выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • Контролировать соблюдение студентами правил по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий;
  • Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения своих служебных обязанностей научные и методические разработки;
  • Повышать свою квалификацию в соответствии с преподаваемыми дисциплинами;
  • За время работы по трудовому договору подготавливает и предоставляет отчет о выполнении индивидуального плана

 


Старший преподаватель
Требования к квалификации:
  •  В соответствии с квалификационными требованиями профессорско-преподавательского состава кандидат на должность «старший преподаватель» должен иметь высшее (или после вузовское) образование по специальности или направлению, как правило, соответствующей профилю кафедры и педагогический стаж не менее 3-х лет научно-педагогической деятельности или наличие ученой степени, а также привлекаются научные работники заслуженные деятели культуры, искусства, спорта и опытные специалисты.Объем учебной нагрузки определяется в соответствии с индивидуальным планом работы преподавателя, решением кафедры, учебным планом и выделенными штатами профессорско-преподавательского состава. Расчет годовой нагрузки утверждается заведующим кафедрой.
Обязанности:
  • Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий;
  • Участвовать в научной и научно-исследовательской работе по одному из научных направлений ОП;
  • Проводить все виды учебной работы;
  • Осуществлять контроль за качеством проводимых преподавателями учебных занятий;
  • Разрабатывать рабочие программы на основе общеобразовательных государственных стандартов по дисциплинам;
  • Комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение читаемой дисциплины или отдельных видов учебных занятий и учебной работы;
  • Принимать участие в организации и руководстве научно-исследовательской работы студентов;
  • Проводить лекции, лабораторно-практические занятия, осуществлять руководство курсовыми и дипломными работами (проектами) студентов, другие виды образовательной деятельности;
  • Оказывать методическую помощь преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками;
  • Разрабатывать и использовать активные методы и современные образовательные технологии обучения, повышающие усвоение учебного материала студентами;
  • Принимать участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработок, рабочих программ и других видов учебно-методической работы ОП;
  • Принимать участие в научно-методической работе ОП в составе методической комиссии по специальности;
  • Организовать проведение научно-методических семинаров, научных и научно-практических конференций;
  • Руководить самостоятельной работой студентов, магистрантов по читаемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий и учебной работы;
  • Принимать участие в профориентационной работе с выпускниками школ и колледжей;
  • Принимать участие в развитии и совершенствовании материально-технической базы ОП;
  • Выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • Контролировать соблюдение студентами правил по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий;
  • Принимать активное участие в воспитательной работе студентов;
  • Своевременно оповещать руководство ОП, университета о невозможности выполнения обязанностей, обусловленных трудовым договором и расписанием учебных занятий;
  • Представлять на свое ОП подготовленные учебные пособия, методические разработки, методические рекомендации, рабочие программы и другие виды работ;
  • Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения своих служебных обязанностей научные и методические разработки;
  • Повышать свою квалификацию в соответствии с преподаваемыми дисциплинами;
  • За время работы по трудовому договору подготавливает и предоставляет отчет о выполнении индивидуального плана.

Преподаватель
Требования к квалификации:
  • В соответствии с квалификационными требованиями профессорско-преподавательского состава кандидат на должность «преподаватель» должен иметь высшее (или послевузовское) образование по специальности, наличие академической степени магистра, соответствующей учебно-научному профилю кафедры.

    Объем учебной нагрузки преподавателя определяется в соответствии с индивидуальным планом работы преподавателя, решением кафедры, учебным планом и выделенным штатом профессорско-преподавательского состава. Расчет годовой нагрузки утверждается заведующим кафедрой

Обязанности:
  • Обеспечивать совместно с ведущим лектором планирование, разработку, организацию и проведение лабораторных, практических и семинарских занятий, руководить учебными и производственными практиками студентов, осуществлять контроль за результатами учебно-познавательной деятельности студентов с использованием современных педагогических технологий;
  • Принимать участие в подготовке дидактических и учебно-методических материалов по курсам учебных дисциплин, обеспечиваемых данной образовательной программой;
  • Участвовать в научно-исследовательской работе, проводимой образовательной программой, в планировании, реферировании, экспериментальной работе по одному из направлений исследования, анализируя результаты и подготавливая их к публикации;
  • Привлекать к исследовательской работе студентов, оказывая им помощь в планировании, организации и проведении научной и учебно-исследовательской работы, участвовать в организации на кафедре научных конференций, студенческих олимпиад, конкурсов студенческих научных работ и т.д.;
  • Контролирует соблюдение студентами правил по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий;
  • Оказывать студентам помощь в составлении и реализации индивидуальных учебных планов, участвовать в организации внеаудиторных мероприятий учебного, производственного и воспитательного характера. Всей своей профессиональной и общественной деятельностью формировать у студентов научное мировоззрение, самостоятельность и ответственность, высокие моральные принципы, уважение к законам, патриотизм;
  • Принимать участие в профориентационной работе с выпускниками школ и колледжей;
  • Работать над повышением своей педагогической и научной квалификации (докторантура, ФПК, стажировки, школа педагогического мастерства, посещение занятий ведущих преподавателей и т.д.), осваивать и внедрять в свою обучающую деятельность новые педагогические технологии;
  • За время работы по трудовому договору подготавливает и предоставляет отчет о выполнении индивидуального плана;
  • Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения своих служебных обязанностей научные и методические разработки;
  • Выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Заведующий кафедрой.
Требования к квалификации:
  • Заведующий кафедрой должен иметь, как правило, ученую степень, звание и/или академическую степень доктора по профилю, магистра по профилю кафедры с научно-педагогическим стажем не менее 3-х лет.

    Квалификационные требования к личной научно-исследовательской и педагогической работе заведующий кафедрой соответствуют требованиям, предъявляемым к занимаемой им преподавательской должности.

Обязанности:
  • Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием;
  • Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре;
  • Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры;
  • Обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта. Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, магистрантов, докторантов) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;
  • Разрабатывает систему качества подготовки специалистов на кафедре;
  • Определяет педагогические методы и средства обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса;
  • Организует проведение и контролирует выполнение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. Присутствует на учебных занятиях, а также на экзаменах и зачетах по выбору;
  • Регулярно проводит заседания кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической деятельности работников кафедры и воспитательной работы;
  • Подготавливает заключения по учебным программам и дисциплинам кафедры;
  • Создает и читает курсы по дисциплинам, преподаваемым на кафедрев установленном образовательным учреждением порядке и объеме;
  • Представляет на утверждение проректору по академической и научной деятельности планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры;
  • Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения;
  • Осуществляет выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и обеспечивает возможности их использования;
  • Организует и осуществляет контроль за ознакомительной, учебно-производственной и другими видами практики обучающихся (студентов, магистрантов, докторантов), курсовыми, дипломными и диссертационными работами;
  • Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов, а также промежуточных испытаний обучающихся (студентов, магистрантов, докторантов) по отдельным предметам, анализирует их результаты и докладывает о них на заседаниях кафедры;
  • Руководит научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, магистрантов, докторантов). Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов возможности их внедрения. Обеспечивает возможность опубликования сведений о достигнутых научных результатах;
  • Обеспечивает составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия. Организует работу и принимает непосредственное участие в подготовке учебников, наглядных пособий и учебно-методических материалов кафедры;
  • Контролирует качество и выполнение индивидуальных планов преподавателей кафедры и иных работников;
  • Ведет педагогическую и научно-исследовательскую работу на кафедры;
  • Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры, обеспечивает учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры;
  • Руководит подготовкой научно-педагогических кадров;
  • Принимает участие в международной деятельности кафедры, университета, устанавливает и поддерживает международное сотрудничество по профилю кафедры с отечественными и зарубежными высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями;
  • Участвует в разработке штатного расписания кафедры университета;
  • Обеспечивает составление и хранение всех видов документации и отчетности по итогам деятельности кафедры;
  • Контролирует выполнение обучающимися (студентами, магистрантами, докторантами) и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности;
  • За время работы подготавливает и предоставляет отчет о выполнении и плана кафедры.

Контакты ETU
Свяжитесь с нами, заполнив эту форму

По любым вопросам


    Адрес

    Республика Казахстан,
    г. Алматы, ул. Толе би, 109Б

    Почта

    info@etu.edu.kz

    Телефон

    Приемная комиссия
    +7 (727) 321-22-22

    Приемная ректора
    +7 (727) 321-04-50

    Контакты и реквизиты

    Перейти

    Написать
    Добрый день Вас приветствует Евразийский Технологический Университет, чем мы можем вам помочь?