Менеджмент
О программе
Образовательная программа «Менеджмент» предоставляет студентам знания и навыки, необходимые для успешного управления организациями. Студенты изучают такие темы, как стратегическое планирование, управление людьми, финансами и маркетингом. Программа также может включать практические кейсы, семинары и стажировки для практического опыта. В результате образовательной программы выпускники могут применять свои знания в различных отраслях и организациях.
Профильные предметы:
- география+математика
Карьерные возможности
1.- Маркетолог или продакт-менеджер;
2.- Специалист по управлению человеческими ресурсами;
3.- Директор по развитию бизнеса;
4.- Аналитик бизнес-процессов;
5.- Консультант по управлению и стратегии.
Цель образовательной программы:
Является обеспечение студентов необходимыми знаниями, навыками и компетенциями для успешного применения принципов и методов управления в организациях. Это включает в себя обучение основным принципам руководства персоналом, планированию, принятию решений, контролю и координации деятельности в рамках бизнеса.
Задачи образовательной программы "Менеджмент"
1. Изучение основных принципов и методов управления организацией.
2. Развитие навыков построения и управления командой.
3. Освоение методов принятия стратегических решений.
4. Повышение навыков планирования и контроля бизнес-процессов.
5. Изучение современных тенденций в области менеджмента и лидерства.
6.Разработка навыков общения и управления конфликтами в организации.
Требования к оценке результатов обучения:
Обучающийся, после освоения всей образовательной программы, должен уметь выполнять следующие пункты:
-
Анализировать и оценивать бизнес-процессы в организации.
-
Разрабатывать стратегические планы развития компании.
-
Управлять ресурсами организации эффективно.
-
Принимать решения на основе данных и аналитики.
-
Эффективно коммуницировать с коллегами и подчиненными.
-
Разрабатывать и внедрять инновационные подходы в управлении.
-
Решать конфликты и проблемы внутри коллектива.
-
Стимулировать и мотивировать сотрудников к достижению целей.
-
Изучать и применять новейшие технологии в управлении.
-
Постоянно совершенствовать свои навыки и знания в области менеджмента.
ПЕРЕЧЕНЬ КОМПЕТЕНЦИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ:
- Аналитические методы в экономике и бизнесе: Владение методами статистического анализа данных для принятия обоснованных решений в экономике и бизнесе.
- Финансовое планирование и анализ: Умение принимать обоснованные финансовые решения на основе анализа данных и прогнозов.
- Финансовый и управленческий анализ в бизнесе: Понимание основных финансовых показателей и методов их анализа.
- Интегрированные бизнес-навыки: от менеджмента до эмоционального интеллекта: Навыки эффективного управления бизнес-процессами и ресурсами.
- Интегрированное управление организационными процессами: Способность к анализу и оптимизации организационных процессов для улучшения эффективности и производительности.