Logo
  • Об университете
  • Поступление
  • Студентам
  • Школы
  • Наука
  • Контакты

ru

Arrow

Менеджмент

О программе

 

Образовательная программа «Менеджмент» предоставляет студентам знания и навыки, необходимые для успешного управления организациями. Студенты изучают такие темы, как стратегическое планирование, управление людьми, финансами и маркетингом. Программа также может включать практические кейсы, семинары и стажировки для практического опыта. В результате образовательной программы выпускники могут применять свои знания в различных отраслях и организациях.

Профильные предметы: 

 

  • география+математика

 

Карьерные возможности 

 

1.- Маркетолог или продакт-менеджер;

2.- Специалист по управлению человеческими ресурсами;

3.- Директор по развитию бизнеса;

4.- Аналитик бизнес-процессов;

5.- Консультант по управлению и стратегии.
 

Цель образовательной программы:

 

Является обеспечение студентов необходимыми знаниями, навыками и компетенциями для успешного применения принципов и методов управления в организациях. Это включает в себя обучение основным принципам руководства персоналом, планированию, принятию решений, контролю и координации деятельности в рамках бизнеса.
 

Задачи образовательной программы "Менеджмент"
 

1. Изучение основных принципов и методов управления организацией.
2. Развитие навыков построения и управления командой.
3. Освоение методов принятия стратегических решений.
4. Повышение навыков планирования и контроля бизнес-процессов.
5. Изучение современных тенденций в области менеджмента и лидерства.
6.Разработка навыков общения и управления конфликтами в организации.
 

Требования к оценке результатов обучения:

 

Обучающийся, после освоения всей образовательной программы, должен уметь выполнять следующие пункты:

  •  Анализировать и оценивать бизнес-процессы в организации.

  •  Разрабатывать стратегические планы развития компании.

  •  Управлять ресурсами организации эффективно.

  •  Принимать решения на основе данных и аналитики.

  •  Эффективно коммуницировать с коллегами и подчиненными.

  •  Разрабатывать и внедрять инновационные подходы в управлении.

  •  Решать конфликты и проблемы внутри коллектива.

  •  Стимулировать и мотивировать сотрудников к достижению целей.

  •  Изучать и применять новейшие технологии в управлении.

  •  Постоянно совершенствовать свои навыки и знания в области менеджмента.

ПЕРЕЧЕНЬ КОМПЕТЕНЦИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ:

 

  1. Аналитические методы в экономике и бизнесе: Владение методами статистического анализа данных для принятия обоснованных решений в экономике и бизнесе.
  2. Финансовое планирование и анализ: Умение принимать обоснованные финансовые решения на основе анализа данных и прогнозов.
  3. Финансовый и управленческий анализ в бизнесе: Понимание основных финансовых показателей и методов их анализа.
  4. Интегрированные бизнес-навыки: от менеджмента до эмоционального интеллекта: Навыки эффективного управления бизнес-процессами и ресурсами.
  5. Интегрированное управление организационными процессами: Способность к анализу и оптимизации организационных процессов для улучшения эффективности и производительности.